Нормативные документы:
Документы для участия в программе:
Форма согласия о готовности к переезду
Форма согласия на обработку персональных данных
Форма заявления о назначении единовременной компенсационной выплаты
Перечень жилых помещений победителям конкурсного отбора программы «Земский учитель»
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Смоленской области от 25.01.2024 № 35-ОД « Об объявлении конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч, в рамках реализации областной государственной программы «Развитие образования в Смоленской области» в 2024 году» начаслся прием документов претендентов для участия в конкурсном отборе по предоставлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (программа «Земский учитель»).
Министерством образования и науки Смоленской области с 14 августа 2024 года объявлен дополнительный конкурсный отбор по программе «Земский учитель».
Ключевой целью программы является решение проблемы дефицита учителей в сельских школах путем предоставления им единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей. Данная мера поддержки будет оказываться педагогам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
Для участия в программе «Земский учитель» планируется привлечь 4 учителя в следующие общеобразовательные организации Смоленской области:
- Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 1» г. Десногорска муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области (учитель математики/предоставляется комната в общежитии);
- Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Духовщинская средняя школа им. П.К. Козлова» муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области (учитель математики/предоставляется комната в общежитии);
- Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя школа № 2 г. Сычевки муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области (учитель английского языка/ компенсация платы найма жилого помещения);
- Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя школа № 8 г. Ярцево муниципального образования «Ярцевский район» Смоленской области (учитель английского языка)/предоставляется однокомнатная квартира в многоквартирном жилом доме).
Получить необходимую информацию о вакансиях в образовательных организациях-участниках программы и подать заявку на участие претендент может на портале «Земский учитель». Адрес портала: https://zemteacher.apkpro.ru.
Претендент может подать документы только на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей.
К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 30 километров от места его настоящего проживания и (или) работы.
Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю являются:
- возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов;
- наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
- трудоустройство в государственную или муниципальную общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
- принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
- принятие учителем обязательства исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
- в случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 5, возвратить в бюджет Смоленской области в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктом 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
С подробной информацией о ходе конкурсного отбора, перечне вакансий можно ознакомиться на официальном сайте Министерства образования и науки Смоленской области в разделе «Кадровое обеспечение», вкладка «Программа "Земский учитель"».
